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福利厚生
各種制度
休日について
- 完全週休二日制
- 完全週休2日制(土日)、その他、国民の祝日および年末年始
- 夏期休暇
- 11日(2021年度)
- 有給休暇
- 試用期間(6か月)は5日間の休暇、試用期間の経過後、更に5日間の休暇が付与されます。
勤続年数に応じて日数が増えていきます。
- 誕生日休暇
- 誕生月に1日休暇が付与されます。
社会保険等について
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形貯蓄・社員旅行・退職金制度
育児制度について
- 産前産後休暇
- 産前休暇6週間(多胎妊娠は14週間)、産後休暇8週間
- 育児休暇
- 生後1年未満の生児を育てる従業員を対象
- 母性健康管理に関する休暇・休業
- 保健指導、健康診査の受診の為、通院休暇の請求があった従業員を対象
その他の制度について
- インフルエンザ予防接種補助金支給制度
- インフルエンザ予防接種を受けた時にその費用を補助
- その他
- 財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、介護休業制度、看護休暇制度、慶弔金制度
諸手当
通勤手当、住宅手当、扶養手当、残業手当、休日手当、管理職手当
社内イベント
- 社内バーベキュー
- 年に1回、事業所別に開催をしております。
- 忘年会
- 年に1回、事業所別もしくは、合同で開催をしております。
- 社内旅行
- 2年に1回、合同で開催をしております。
- 各種スポーツ
- 社員同士で、ゴルフ、スノーボード、ボウリングなどの交流があります。
- 記念パーティー
- 5年に1回、開催をしております。