こんにちは！

初めまして、新入社員のRです！

これからよろしくお願いします🫡

6月中旬に、講師に株式会社日立プラントサービスの竹本様を招いて、

ブレーンストーミングを行いました。

その内容や成果お伝えします🫡

竹本様のご挨拶、参加者の自己紹介を行い、ブレーンストーミングを行いました。

まずは2チーム分かれて、テーマ選びを行いました！

決まったテーマはこちらです👇

部長率いるチームKのテーマは「若手が感じるアドフォースの魅力と課題」

入社前から新人の面倒を見てくださっているTさん率いるチームTは「10年後のアドフォースはどんな会社か、また、どんなシステムを作れるか」

そして始まったブレーンストーミング❗

今回は、付箋にアイデアを書き、それを貼り付けて組み合わせる方法を用いて行いました📝

序盤はアイデアが出てくるのが遅く、アイデアが発展していきませんでしたが、

雑談などを通した思い付きからどんどんアイデアとして出していくことでチームとして一体化していきました。

最終的には、熱意と創造力を効果的に取り込んだ、良いアイデアをいくつか作ることが出来ました✨

最後に、ワークショップの企画～講師までご協力いただいた竹本様へ心より御礼申し上げます。