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アドフォースは、制御系ソフトウェア開発技術を基盤に、公共性の高いソフトウェアを提供しています。

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教育制度

内定者教育（内定者に向けた E-ラーニング）

  • 各自所有しているパソコンで実施（パソコンをお持ちでない方は、ご相談ください）
  • 8月～3月（約8か月間）
  • 内容
    1. プログラミング研修
      Ｅラーニングサイトを活用し、プログラミングの基礎を学習していただきます。
      進捗確認や質疑応答をメンターが行い、入社までをサポートいたします。
    2. ビジネスマナー研修
    3. その他研修

新人研修

  • 研修期間は約2か月間
  • オンラインメインの研修ですが、日立本社または東京本社で受講していただきます。
  • 内容
    1. ビジネスマナー（ビジネスマナー、メールの書き方等）
    2. ITリテラシー（office基本操作、インターネット、セキュリティ等）
    3. Java/Pythonプログラミング（入社年度によって変更する可能性がございます。）
    4. オブジェクト指向プログラミング
    5. テスト手法入門
    6. データベース基礎
    7. GUIプログラミング（環境構築、Java-DB連携、個人開発等）
    8. 開発演習など

海外インターンシップ

  • 新入社員研修終了後、希望者を対象（人数によっては抽選）
  • インド（都市名：プネ）IT企業でのインターンシップ体験
  • 6月～7月下旬
  • 帰国後、成果発表会（社内で実施）

海外インターンシップ

資格取得奨励制度

  • 受験料補助（会社規定による）
  • 報奨金制度（会社規定による）

主な保有資格

  • ITパスポート
  • 基本情報技術者試験
  • 応用情報技術者試験
  • 情報処理安全確保支援士
  • データベーススペシャリスト
  • ネットワークスペシャリスト
  • システムアーキテクト
  • エンベデッドシステムスペシャリスト
  • ビジネス著作権検定初級
  • C言語プログラミング能力認定試験２級
  • ビジネス能力検定３級